MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：117
- 题名/责任者:
- 如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课/(美) 格雷戈里·P·谢伊, 凯茜·A·所罗门著 魏群译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-4884-2 精装/CNY28.00
- 载体形态项:
- xiii, 122页:图;22cm
- 其它题名:
- 沃顿商学院的高效变革管理课
- 个人责任者:
- 谢伊 (Shea, Gregory P.) 著
- 个人责任者:
- 所罗门 (Solomon, Cassie A.) 著
- 个人次要责任者:
- 魏群 译
- 学科主题:
- 企业管理
- 中图法分类号:
- F272
- 书目附注:
- 有书目 (第117-122页)
- 提要文摘附注:
- 这是一本讲述如何成功引领组织变革的企业管理类读物。在这本指导手册中，格雷戈里·P·谢伊和凯茜·A·所罗门探讨了大多数变革努力失败的原因——并示范了这样的失败可以如何避免。他们介绍了一种可以使变革成功的历经考验的方法，这是他们在超过50年协助组织变革的经验基础上开发出来的。在《引领成功变革》中，他们分享了如下观点：成功变革的两个基本原则：重点关注你所期望的员工行为，以及设计相应的工作环境去促发这些行为？如何创建情境，展现未来的美好愿景？8个变革杠杆：设计工作环境支持变革的历经考验的实用方法？领先的企业——从宜家到你身边的医院——如何成功实施变革变革不是可有可无，变革很难——但并不是不可能实现。谢伊和所罗门经过透彻深入的研究，为我们展示了如何使变革成为可能。
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