MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:546
- 题名/责任者:
- 兄弟并不平等:国有企业部门地位的正当性研究/彭长桂著
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5097-9008-3/CNY49.00
- 载体形态项:
- 182页:图;23cm
- 并列正题名:
- Inequality among brothers:the legitimacy of department status in China's SOEs
- 其它题名:
- 国有企业部门地位的正当性研究
- 个人责任者:
- 彭长桂, 1975- 著
- 学科主题:
- 国有企业-社会地位-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 一般附注:
- 本书是国家自然科学基金地区项目“制度逻辑、政策话语与草原治理”(项目号:71462027)的阶段性研究成果之一,并先后得到内蒙古自治区自然科学基金面上项目(项目号:2013MS1005)和内蒙古大学高层次人才引进科研启动项目的资助。
- 书目附注:
- 有书目 (第150-173页)
- 提要文摘附注:
- 本书通过正当性视角下对组织中的“兄弟并不平等”现象进行案例分析,探索国有企业内部职能部门地位的演化机制、正当性来源以及部门地位的特征和影响,以求认识企业内部微观层面的社会结构和制度体系,并了解什么因素在促进、维持或阻碍组织内部秩序的形成和变化。
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