| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:59

题名/责任者:
企业雇员离职意向模型的研究与应用/张勉著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2006
ISBN及定价:
7-302-12972-X/CNY25.00
载体形态项:
196页:图;22cm
个人责任者:
张勉
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第166-179)
提要文摘附注:
作者在西方研究者已有研究成果的基础上,主要以中国IT企业员工为对象,深入探讨了影响员工产生离职意向的因素,并在实证研究的基础上提出了有针对性的员工保持策略。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F272.92/1224/ 3 1318263   密集书库四     可借 定位 密集书库四
F272.92/1224/ 3 1318265   北书院二楼     保留本 定位
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架