MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：80
- 题名/责任者:
- 数智时代人才发展五星模型/(美) 忻榕著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-111-69651-3 精装/CNY69.00
- 载体形态项:
- xix, 156页:图;22cm
- 丛编项:
- 中欧前沿观点丛书.第二辑
- 个人责任者:
- 忻榕 著
- 学科主题:
- 企业管理-人才培养-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 忻榕, 美国加州大学管理学博士, 中欧国际工商学院管理学教授、拜耳领导力教席教授、欧洲事务副教务长, 《商业评论》创刊主编。
- 提要文摘附注:
- 企业的竞争优势与企业的人才战略密不可分, 要制定独特的有竞争力的人才战略, 企业需要思考一些根本性的问题: 我们的核心价值观是什么? 我们需要什么样的人? 我们到哪里去寻找知识源泉, 然后进行知识共享, 我们应该用什么样的方法和标准考评和奖励员工? 我们应该如何看待组织结构、变革能力和领导人发展……这些问题决定了企业人才战略的基石--企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展, 也就是人才发展五星模型的五个维度。
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