MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:280
- 题名/责任者:
- 绩效管理:理论、方法、流程及应用/徐延利编著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1094-4/CNY46.00
- 载体形态项:
- 332页:图;24cm
- 并列正题名:
- Performance management:the theory, method, process and application
- 个人责任者:
- 徐延利 编著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 一般附注:
- 哈尔滨师范大学优秀教材出版基金资助
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书分为三个部分共十四章。第一部分是绩效管理基本理论,包括第1章和第2章,主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念和基础理论。第二部分是绩效管理流程,包括第3章至第8章,主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩效管理基本流程。第三部分是绩效评价方法,包括第9章至第14章,详细介绍个体绩效评价方法和组织层面的绩效评价方法。
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