MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：91
- 题名/责任者:
- 信息捕手:组织中的反馈者与寻求者/钱婧, 张伟, 陈萌著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5218-0328-0/CNY26.00
- 载体形态项:
- 200页;21cm
- 并列正题名:
- Proactive behavior:feedback seeking via inquiry
- 其它题名:
- 组织中的反馈者与寻求者
- 个人责任者:
- 钱婧 著
- 个人责任者:
- 张伟 著
- 个人责任者:
- 陈萌 著
- 学科主题:
- 管理组织学
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 本专著得到国家自然科学基金的持续支持：国家自然科学基金青年项目成果：《中层领导寻求反馈行为的发展及其影响：一项追踪研究》 国家自然科学基金面上项目成果：《反馈寻求行为对工作结果的影响：基于神经生理学视角的研究》
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 钱婧，女，管理学博士，副教授，博士研究生导师，北京师范大学经济与工商管理学院管理与组织心理学研究中心主任。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书共分为三个部分：第一部分由第一章构成，从总体上介绍了组织中的反馈信息，探讨了反馈信息的价值以及组织中反馈信息的流动生态；第二部分内容包含第二章和第四章，介绍了组织中的给予反馈行为；第三部分是本书的重点，包含第四章到第六章，介绍了组织中的反馈寻求行为。
- 使用对象附注:
- 企业管理者、经管类专业师生及相关读者。
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