| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:60

题名/责任者:
欧美在华企业通用人才需求模型研究/周施恩, 任会青, 谢伟著
出版发行项:
北京:中国劳动社会保障出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-5045-9424-2/CNY40.00
载体形态项:
243页:图;23cm
个人责任者:
周施恩
个人责任者:
任会青
个人责任者:
谢伟
学科主题:
外资公司-人才需求-研究-中国
中图法分类号:
F279.244.3
一般附注:
本著作受北京市高等教育学会“十二五”高等教育科学研究规划课题资助 (课题编号: BG125YB008)
提要文摘附注:
本书共分四篇, 包括理论篇、欧美企业人才需求模型研究 —— 以十家优秀企业为例、实证研究、建议篇。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F279.244.3/7706 1851661  - 北书院二楼     保留本 定位
F279.244.3/7706 1851662  - 5北管理借阅室     可借 定位
F279.244.3/7706 1851663  - 5北管理借阅室     可借 定位
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架