| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:106

题名/责任者:
薪酬管理/李莉译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-300-05717-9 精装/CNY23.00
载体形态项:
185页;22cm
并列正题名:
Harvard business review on compensation
丛编项:
《哈佛商业评论》精粹译丛.第4辑
个人责任者:
拉帕波特, A. (Rappaport, Alfred)
个人次要责任者:
李莉
学科主题:
劳动工资管理
中图法分类号:
F244
出版发行附注:
据美国Harvard Business School Publishing Corporation, 2001年英文版译.
责任者附注:
书中题: 作者为阿尔弗雷德·拉帕波特等.
提要文摘附注:
本书共8篇文章, 均译自《哈佛商业评论》上的精彩之作。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F244/7000 1086067   密集书库三 J63     可借 定位 密集书库三
F244/7000 1086069   北书院二楼     保留本 定位
F244/7000 1086068   密集书库一     可借 定位
F244/7000 1086070   5北管理借阅室     可借 定位 借还中心(服务台)
F244/7000 1086071   5北管理借阅室     可借 定位
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架