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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:63

题名/责任者:
员工绩效顾问:知识型岗位工作设计/(美) 詹姆士·S. 珀皮顿著 刘庆林, 董华超译
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2004
ISBN及定价:
7-115-11900-7/CNY38.00
载体形态项:
291页:图;23cm
并列正题名:
Human performance consulting
其它题名:
知识型岗位工作设计
丛编项:
高绩效组织人力资源管理系列
个人责任者:
佩皮通, J. S. (Pepitone, James S.)
个人次要责任者:
刘庆林
个人次要责任者:
董华超
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
版本附注:
据 Gulf Publishing Company, Houston, Texas 2000年英文版译出; 由Butterworth-heinemann授权人民邮电出版社出版.
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
责任者附注:
责任者规范汉译姓: 佩皮通.
书目附注:
有书目
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/1449 1104005   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/1449 1104002   密集书库一     可借 定位
F272.92/1449 1104004   密集书库一     可借 定位
F272.92/1449 1104001   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/1449 1104003   5北管理借阅室     可借 定位
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