MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：105
- 题名/责任者:
- 心理测量与人才选拔:人才测评技术科学化/作者车宏生
- 出版发行项:
- 海口:南海出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5442-2905-X/CNY25.00
- 载体形态项:
- 185页:图;23cm
- 其它题名:
- 人才测评技术科学化
- 丛编项:
- 清华职业经理实用管理丛书
- 个人责任者:
- 车宏生 著
- 学科主题:
- 企业管理-人员测评工程-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 清华职业经理训练中心指定教材
- 书目附注:
- 有书目 (第185页)
- 提要文摘附注:
- 本书以心理测量为基本工具，对应聘人员从能力、个性品质、职业适应性、面向管理情景等方面来择优汰劣。配合每种测评方法，给出了便于操作的案例。
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