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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:70

题名/责任者:
员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理/(美) 马克·A. 休斯理德, 布赖恩·E. 贝克尔, 理查德·W. 贝蒂著 吴雯芳译
出版发行项:
北京:商务印书馆,2005
ISBN及定价:
7-100-04687-4/CNY48.00
载体形态项:
321页:图;24cm
统一题名:
Workforce scorecard
其它题名:
为执行战略而进行人力资本管理
个人责任者:
休斯理德 (Huselid, Mark A.)
个人责任者:
贝克尔 (Becker, Brian E.)
个人责任者:
贝蒂 (Beatty, Richard W.)
个人次要责任者:
吴雯芳
学科主题:
企业管理-人才学
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
英文题名取自封面
责任者附注:
责任者 (Huselid) 规范汉译姓: 休斯理德, 责任者 (Becker) 规范汉译姓: 贝克尔, 责任者 (Beatty) 规范汉译姓: 贝蒂.
书目附注:
有书目 (第303-318页)
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/0580 1267081   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/0580 1267080   密集书库一     可借 定位
F272.92/0580 1267079   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/0580 1267082   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/0580 1267083   5北管理借阅室     可借 定位
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