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- 题名/责任者:
- CEO期望的公司培训/(美) 威廉·J. 罗思韦尔, 约翰·E.林霍尔姆, 威廉·G. 沃利克著 李小铁, 林钢译
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-301-12831-2/CNY29.00
- 载体形态项:
- 201页:图;24cm
- 丛编项:
- 人力资源开发实务译丛
- 个人责任者:
- 罗思韦尔 (Rothwell, William J.) 著
- 个人责任者:
- 林霍尔姆 (Lindholm, John E.) 著
- 个人责任者:
- 沃利克 (Wallick, William G.) 著
- 个人次要责任者:
- 李小铁 译
- 个人次要责任者:
- 林钢 译
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训
- 中图法分类号:
- F272.92
- 科图法分类号:
- 29.154932
- 责任者附注:
- 威廉·J. 罗思韦尔 (William J. Rothwell) 宾夕法尼亚州立大学人力资源开发教授, 同时也是Rothwell公司 (一家私人咨询公司) 的总裁; 约翰·E. 林霍尔姆 (John E. Lindholm) 马萨诸塞大学的薪酬经理 ; 威廉·G. 沃利克 (William G. Wallick) 斯克兰顿大学人力资源研究项目的总监, 有二十五年的人力资源工作经验, 擅长个人、群体和组织层面的绩效发展研究.
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书为WLP专业人士提供了令人信服的信息，帮助他们更好地了解CEO的真实想法，以正确确定其在组织中的地位。
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