MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：78
- 题名/责任者:
- 人与组织匹配的理论与方法/王萍著
- 出版发行项:
- 武汉:中国地质大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-5625-2283-6/CNY21.50
- 载体形态项:
- 245页, [2] 叶图版:图, 折图;21cm
- 丛编项:
- 中国地质大学管理学科丛书
- 个人责任者:
- 王萍 著
- 学科主题:
- 组织管理学
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 中国地质大学 (武汉) 学术著作出版基金资助 中国地质大学 (武汉) 经济管理学院学科建设基金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第232-243页)
- 提要文摘附注:
- 本书分为九章，主要内容包括：导论、人与组织匹配研究的理论基础、人与组织匹配的概念和基本原理、人与组织匹配的测度、人与组织匹配的方法与程序、人与组织匹配对组织功效的影响与评价等。
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