MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：122
- 题名/责任者:
- 绩效管理:员工效能的测评与提高/哈佛商学院出版公司编 赵恒, 杨勇译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-100-05756-1/CNY32.00
- 载体形态项:
- 192页:图;24cm
- 其它题名:
- 员工效能的测评与提高
- 丛编项:
- 哈佛商务指南系列;12
- 个人次要责任者:
- 赵恒 译
- 个人次要责任者:
- 杨勇 译
- 团体责任者:
- 哈佛商学院 出版公司 编
- 学科主题:
- 企业绩效
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- 哈佛经管图书简体中文版全球独家授权
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 提要文摘附注:
- 本书主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制定目标，如何激励员工以及监督员工的绩效，并阐述了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。阅读本书能够帮助公司增强绩效管理能力，提高下属的工作效能。
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