MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：95
- 题名/责任者:
- 劳动关系管理/于桂兰, 于楠主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5121-0404-4/CNY43.00
- 载体形态项:
- 449页;26cm
- 丛编项:
- 现代人力资源管理系列教材
- 个人责任者:
- 于桂兰 主编
- 个人责任者:
- 于楠 主编
- 学科主题:
- 劳动-生产关系-管理-教材
- 中图法分类号:
- F246
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本教材共有12章，具体包括:劳动关系管理导论；劳动关系中的工会、雇主组织、政府和国际组织；劳动关系建立；工资、社会保险与福利制度；员工健康与安全管理；员会参与管理；纪律与异动管理；员工抱怨与申诉管理；劳动关系解除与终止；集体谈判与集体合同；劳动争议管理；劳动关系管理效果评估。
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