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题名/责任者:

管理者业绩评价与激励前沿问题研究:基于中国企业情境下的理论探索与创新/高晨著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-5058-9894-3/CNY16.00

载体形态项:

222页:图;21cm

并列正题名:

Research on frontiers of performance measurement and incentives:theory exploration and development based on China’s enterprises

其它题名:

基于中国企业情境下的理论探索与创新

丛编项:

北京工商大学财务与会计学术前沿论丛

个人责任者:

高晨, 1971- 著

学科主题:

企业管理-经济效果-经济评价-研究-中国

学科主题:

企业管理-激励-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

书目附注:

有书目 (第214-222页)

提要文摘附注:

本书在对近年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行系统梳理和总结的基础上，基于中国企业的特定情境，对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题进行了深入研究。

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