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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:73

题名/责任者:
神经质组织/(荷) 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯, (加) 丹尼·米勒著 丁丹译
出版发行项:
北京:东方出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-5060-4374-8/CNY32.00
载体形态项:
179页:图;24cm
统一题名:
Neurotic Organization : Diagnosing and Changing Counterproductive Styles of Management
其它题名:
诊断并改变不良管理风格
个人责任者:
凯茨·德·弗里斯 (Kets de Vries, Manfred F. R.)
个人责任者:
米勒 (Miller, Danny), 1947- 著
个人次要责任者:
丁丹
学科主题:
企业管理-组织管理学
中图法分类号:
F272.9
相关题名附注:
封面题其他信息: 诊断并改变不良管理风格.
提要文摘附注:
本书分为两大部分阐述:首先,本书讲述了普遍流行的组织问题和弊端,并从临床心理学的角度进行分析。这一部分深入浅出,从高层面的宏观方面到低层面的个体,皆进行了合理的分析。第二部分针对组织的改变:这一部分探讨了给组织带来第一部分所说的问题的本质,以及我们怎样做才能解决组织功能失调的问题。本书的案例还包括机能不良的领导-下属关系,组织的规模减小以及形式转变。作者在书中介绍了他建立的新型组织模型——一种健康、高效能的工作环境。 作者认为有效的管理和领导不仅仅拘泥于技术层面,更是要以情感和人格为核心,从而带动员工的热情——只有这样,才能提高决策力和下属的执行力,使组织良好运转。
使用对象附注:
企业管理者,经济管理研究者
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.9/2585 1824072  - 北书院二楼     保留本 定位
F272.9/2585 1824073  - 5北管理借阅室     可借 定位
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