MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：115
- 题名/责任者:
- 组织理论:理性﹑自然与开放系统的视角/(美) W. 理查德. 斯科特, 杰拉尔德·F. 戴维斯著 高俊山译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-300-13350-8/CNY68.00
- 载体形态项:
- 556页:图;24cm
- 其它题名:
- 理性﹑自然与开放系统的视角
- 丛编项:
- 当代世界学术名著
- 个人责任者:
- 斯科特 (Scottg, W. Richard) 著
- 个人责任者:
- 戴维斯 (Davis, Gerald F.) 著
- 个人次要责任者:
- 高俊山 译
- 学科主题:
- 组织管理学
- 中图法分类号:
- C936
- 版本附注:
- 据Pearson Education, Inc. 2007年英文版译出。
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版。
- 书目附注:
- 有书目 (第451-499页)
- 提要文摘附注:
- 全书共分14章，第1章为导论，引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角：理性、自然和开放系统观。第2-4章分别以三个视角为主线，梳理了组织研究的历史，包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三外视角的融合与渗透，指出它们曾经以不同的组合方式出现，分别适用于不同层面的分析，提出了整合三种视角的分层模型。第6-12章众组织结构、组织内部机制与过程、组织与环境的关系以及组织的绩效等方面，介绍了近20年来组织管理实践的创新和组织研究的成果，进一步深入探讨了组织与组织活动的规律，以及对于组织现象的各种理论解释及其实践意义。第13章重回历史，对工业革命以来工商企业的发展，特别是19世纪以来现代法人公司的形成与发展对社会经济的贡献和所带来的问题进行了系统的回顾与分析。最后，在第14章，对未来的实践与研究方向进行展望，提出从一元论到多重范式、从单一文化到多重、从共时研究到纵观分析及历史分析、从结构到过程和分析层面，从微观到宏观的转变。
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