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题名/责任者:

人力资源管理:理论与实践/(英) 约翰·布里顿, 杰弗里·高德著 徐芬丽 ... [等] 译

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-5096-1419-8/CNY68.00

载体形态项:

18, 477页:图;28cm

统一题名:

Human resource management

丛编项:

汉译工商管理经典教材丛书.第三辑

个人责任者:

布里顿 (Bratton, John) 著

个人责任者:

高德 (Gold, Jeffrey) 著

个人次要责任者:

徐芬丽 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F241

版本附注:

据原书第3版译出

书目附注:

有书目 (第431-477页)

提要文摘附注:

本书对当代的人力资源管理进行了分析。全书分为人力资源管理体系、人力资源管理环境、人力资源管理实践和内容评价四部分，共14章，具体包括人力资源管理的本质、工作与工作组织、人力资源规划、薪酬管理、人力资源管理评价等。

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