MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：113
- 题名/责任者:
- 研究方法入门:组织行为及人力资源的应用/黄炽森编著
- 出版发行项:
- 南京:南京大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-305-10614-9/CNY48.00 (含光盘)
- ISBN及定价:
- 978-7-900652-71-3 光盘
- 载体形态项:
- 237页:图;26cm+光盘1片
- 其它题名:
- 组织行为及人力资源的应用
- 个人责任者:
- 黄炽森 编著
- 学科主题:
- 组织行为学-研究方法
- 学科主题:
- 人力资源-研究方法
- 中图法分类号:
- C936-3
- 中图法分类号:
- F241-3
- 书目附注:
- 有书目和索引
- 提要文摘附注:
- 本书共十二章，内容包括：人力资源管理的内容简介、组织行为学主要内容及研究上的例子、科学方法与管理学、统计在管理研究上的应用、测量的基本概念及理论、建立测量尺度的例子——情绪智力、建立测量尺度的例子——“关系”及“职业兴趣”等。
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