MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：89
- 题名/责任者:
- 工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同/(美) 戴尔·莫滕森著 王远林译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-100-09113-8/CNY24.80
- 载体形态项:
- 166页:图;21cm
- 其它题名:
- 为什么相似的工人薪酬却不同
- 个人责任者:
- 莫滕森 (Mortensen, Dale T.) 著
- 个人次要责任者:
- 王远林 译
- 学科主题:
- 工资差额-研究
- 中图法分类号:
- F244
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第160-164页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 工资差异的各种理论 ; 伯德特-莫滕森模型 ; 工资差异程序的理论解释 ; 工资差异和工人流动等。
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