MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：87
- 题名/责任者:
- 员工面试与录用精细化实操手册/王胜会编著
- 出版发行项:
- 北京:中国劳动社会保障出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5167-0224-6/CNY32.00
- 载体形态项:
- 204页:图;26cm
- 丛编项:
- 弗布克人力资源管理精细化实操手册系列
- 丛编项:
- 弗布克咨询实务10大系列;10
- 个人责任者:
- 王胜会 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-手册
- 中图法分类号:
- F272.92-62
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了笔试管理、面试管理、结构化面试、心理测验、评价中心等5大方法的具体操作，以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展面试选拔工作，并且提供各种岗位和各种能力的笔试试题与面试试题2套题库。
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