| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:77

题名/责任者:
人员招募与甄选/刘家珉, 陈家田, 李骞编著
出版发行项:
天津:天津大学出版社,2014
ISBN及定价:
978-7-5618-4916-3/CNY29.00
载体形态项:
280页:图;24cm
个人责任者:
刘家珉 编著
个人责任者:
陈家田 编著
个人责任者:
李骞 编著
学科主题:
人才管理
中图法分类号:
C962
书目附注:
有书目 (第279-280页)
提要文摘附注:
本书是对人员离职行为产生前的心理过程方面的大量国内外理论研究进行了梳理,并在此基础上选取北京市的国有企业为样本进行缜密的实证分析;是初步构建了人才安全与人才流失预警的框架体系。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
C962/0231 2008221  - 北书院一楼     保留本 定位
C962/0231 2008222  - 13楼北社科军事借阅室     可借 定位 13楼北社科军事借阅室
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架