MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：70
- 题名/责任者:
- 变革的HR:从外到内的人力资源新模式/(美) 戴维·尤里奇等著 陈丽芳译
- 出版发行项:
- 北京:中国电力出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5123-6191-1/CNY32.00
- 载体形态项:
- 172页;25cm
- 其它题名:
- 从外到内的人力资源新模式
- 丛编项:
- 尤里奇管理思想文库
- 个人责任者:
- 乌尔里克 (Ulrich, Dave) 著
- 个人次要责任者:
- 陈丽芳 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 本授权中文简体字翻译版由麦格劳-希尔（亚洲）教育出版公司和中国电力出版社合作出版
- 责任者附注:
- 责任者Ulrich规范汉译姓: 乌尔里克
- 提要文摘附注:
- 本书作者历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目肚饿三轮调研，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践。本书将提供：人力资源战略重构的商业背景、人力资源战略重构的模型、人力资源战略重构过程中各阶段的目标和步奏，以及所需的工具、人力资源战略重构实战案例。
- 使用对象附注:
- 企业人力资源管理人员及相关读者。
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