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题名/责任者:

国际劳工标准的立法转化研究/王铀镱著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5093-7563-1/CNY39.00

载体形态项:

178页;24cm

丛编项:

社会法专题研究论丛

个人责任者:

王铀镱, 1986- 著

学科主题:

国际法-劳动法-标准体系-立法-研究

中图法分类号:

D998.2

责任者附注:

王铀镱, 女, 1986年生, 汉族, 法学博士, 毕业于厦门大学。

书目附注:

有书目 (第168-176页)

提要文摘附注:

我国作为国际劳工组织的成员国, 批准了若干国际劳工公约, 但是, 与同等发展程度国家相比, 我国批准的公约数量偏少。在国内立法转化上, 尚未能形成体系化的法律以保障公约义务的全面履行。国际劳工标准的价值和内容符合我国所处发展阶段的转型需求。处于转型的社会主义国家, 现阶段在劳动领域面临的诸多矛盾, 通过落实国际劳工标准可期待获得缓解。通过履行国际劳工公约义务, 可获得更多国际话语权及国际标准制定权, 与我国的大国地位相当。本文基于对我国立法转化国际劳工标准之现状, 探讨该种转化的合理性、规范化和制度完善。

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