MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：74
- 题名/责任者:
- 华为绩效管理之道/谭小芳著
- 出版发行项:
- 北京:中国铁道出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-113-22623-7/CNY45.00
- 载体形态项:
- 246页:图;24cm
- 丛编项:
- 华为管理之光系列
- 个人责任者:
- 谭小芳 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业绩效-企业管理-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 责任者附注:
- 谭小芳, 现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院院长、国内知名上市公司最年轻的集团总裁。
- 提要文摘附注:
- 本书通过对华为绩效管理的思路、策略等内容进行深度解读, 透彻分析了华为的员工激励之道。从绩效管理体系、高效执行、绩效目标解码、团队绩效、绩效用人体系、绩效晋升、绩效考核体系、成果考核等10个方面全面介绍了华为的绩效管理。请和我们一起走进华为, 学习其绩效管理思想的内核, 聆听一个现代化企业与世界共舞的乐章!
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