MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：126
- 题名/责任者:
- 从“派系结构”到“关系共同体”:基于某国有中小改制企业组织领导“关系”变迁的案例研究/沈毅著
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5097-8992-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 235页;24cm
- 并列正题名:
- From the faction structure to the Guanxi community:a case study of the change of the organizational leadership of one reformed enterprise under the system transformation
- 其它题名:
- 基于某国有中小改制企业组织领导关系变迁的案例研究
- 丛编项:
- 河海大学社科精品文库
- 丛编项:
- 田野中国
- 个人责任者:
- 沈毅, 1979- 著
- 学科主题:
- 中小企业-国有企业-经济体制改革-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 一般附注:
- 本书出版得到河海大学社科精品文库暨中央高校基本科研业务费专项资金项目的资助
- 书目附注:
- 有书目 (第219-231页)
- 提要文摘附注:
- 本书的拓展个案较为清晰地再现了某中小国有企业30余年的改革历史及两次产权“改制”的基本历程，从中提炼出了不同组织“场域”中组织领导的“主从关系”、“人缘关系”及“朋友关系”的逐步变迁，这样的“关系”变迁恰恰能够展现两次产权“改制”的内在动因及其结构后果，也反映了从“派系结构”到“关系共同体”的组织结构转型。
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