MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：147
- 题名/责任者:
- 人才甄选:原理、工具及方法/许志星著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-8973-5/CNY42.00
- 载体形态项:
- 213页:图;24cm
- 并列正题名:
- Personnel selection
- 其它题名:
- 原理工具及方法
- 个人责任者:
- 许志星 著
- 学科主题:
- 人才测评
- 中图法分类号:
- C962
- 一般附注:
- 本书由北京师范大学青年教师基金项目资助出版
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第211-213页)
- 提要文摘附注:
- 本书讲述：人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果，通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量，并根据职位需求及组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征做出科学地评价，为组织用人、选人、育人等人力资源管理和开发工作提供有价值的参考信息。为满足组织对人才评估的需求，也为了帮助有志于成为人才测评师的读者，作者在全面把握国内外人事测评发展趋势的基础上，结合过去十多年来从事人才测评工作的研究和学习经历，撰写此书。
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