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- 题名/责任者:
- 人本获利时代:七大核心理念开启全新商业模式/(美) 戴尔·帕特里奇著 沈维君译
- 出版发行项:
- 北京:北京时代华文书局,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5699-1890-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 13, 206页;24cm
- 统一题名:
- People over profit
- 其它题名:
- 七大核心理念开启全新商业模式
- 个人责任者:
- 帕特里奇 (Partridge, Dale) 著
- 个人次要责任者:
- 沈维君 译
- 学科主题:
- 企业管理-商业模式-研究
- 中图法分类号:
- F272.3
- 出版发行附注:
- 本书译文经成都天鸢文化传播有限公司代理, 由台湾远见天下文化出版股份有限公司授权使用
- 相关题名附注:
- 英文题名原文取自版权页
- 责任者附注:
- 戴尔·帕特里奇 (Dale Partridge), 帕特里奇是社会企业家暨Sevenly.org与StartupCamp.com创始人; 他教导各企业组织领导者如何定义自己的品牌、爱员工及顾客, 以及发展盈利的企业社会责任计划, 常被誉为是引领市场潮流的先驱。沈维君, 长荣大学翻译系毕业。
- 提要文摘附注:
- 无论是食品安全、汽车安全, 还是环境保护等问题, 都在影响着每个人的日常生活。目前大家无不渴望一个更好、更值得信赖的市场经济新版本, 希望重拾对企业、对人的信任。很多企业发现, 利润至上的思维不仅过时, 且将危害企业成长。在本书中, 戴尔·帕特里奇撷取多年来的个人经验与市场研究, 化为七大核心理念, 提出秉持社会意识的全新商业模式不仅即将发生, 而且出乎意料的是, 竟可以获利。作者在书中不仅提供了实用与实际的建议, 包括要做什么以及如何进行, 还列举了非常多知名企业 (像麦当劳, 全时超市, 沃尔玛, 福特汽车, 美国航空等) 的案例来诠释他的观点, 提出了生动有力的证明, 将员工、顾客以及供货商看得比利润更为重要的公司, 往往获利更为惊人。
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