MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：86
- 题名/责任者:
- 创新与激励:公立高校科研奖励政策研究/杨忠泰, 刘辉著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5203-9520-5/CNY108.00
- 载体形态项:
- 313页;24cm
- 并列正题名:
- Innovation and Incentive
- 其它题名:
- 公立高校科研奖励政策研究
- 个人责任者:
- 杨忠泰 著
- 个人责任者:
- 刘辉 著
- 学科主题:
- 高等学校-科研管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- G644
- 责任者附注:
- 杨忠泰，男，中共党员，第二学士学位，二级教授，硕士生导师，曾任宝鸡文理学院经济管理学院院长。现为宝鸡文理学院学术委员会副主任委员，兼任中共宝鸡市委政策研究室特邀研究员和宝鸡国家高新技术产业开发区专家咨询委员会委员，陕西省科学技术史学会理事。,刘辉，男，中共党员，博士在读，教授，硕士生导师。现任宝鸡文理学院经济管理学院院长，陕西省经济学专业教学指导委员会委员，宝鸡市有突出贡献拔尖人才、宝鸡市社科院特约研究员；宝鸡“四城建设”专家咨询组成员。研究方向为科技创新与创业管理，主持省部、厅局级等各类科研项目23项，发表科研论文24篇，其中被人大复印报刊资料全文转载2篇，出版专著2部。
- 书目附注:
- 有书目 (第285-304页)
- 提要文摘附注:
- 随着国家破“五唯”专项行动的进一步推进，高校科研奖励政策必然成为亟待研究和解决的重大问题。本书按照国家《深化新时代教育评价改革总体方案》基本精神要求，创建基于原创性研究价值导向的高校科研创新激励政策体系，拓展和深化新时代高校科研评价、激励理论。主要研究公立高校科研奖励政策的本质、价值基础及其奖项内容重点、奖项层级多少及奖金额度高低与高校类型、地区分布变化规律；揭示其科研论文等科研成果、论文引用、科研项目和科研获奖等主要奖项内容内部生成机制及其与“五唯”的内在联系、相互作用的生成机制；揭示其科研项目、论文引用和科研获奖等奖项存在奖励内容的重复，创新性提出高校科研奖励政策中的重复奖概念，突破和丰富已有高校科研奖励政策的理论研究；构建分类推进公立高校科研奖励政策清理和整改长效机制；在“奖”与“不奖”之间找到平衡，提出适合不同类型高校不同高校、不同教师群体发展的科研创新激励政策体系。以期为国家进一步破“五唯”、分类推进高校科研奖励政策的清理和整改，提供新的事实依据和理论支撑及决策参考。
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