MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：106
- 题名/责任者:
- 新时代干部担当作为的激励机制研究/成为杰著
- 出版发行项:
- 天津:天津人民出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-201-16996-5/CNY58.00
- 载体形态项:
- 177页:图;24cm
- 丛编项:
- “党的领导与建设”青年论丛
- 个人责任者:
- 成为杰 著
- 团体名称主题:
- 中国共产党-干部-激励制度-研究
- 中图法分类号:
- D262.3
- 责任者附注:
- 成为杰, 现供职于中共浙江省委党校党史党建部。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书从影响因素角度分析干部激励, 将其归结为政治激励、物质激励、精神激励、情感激励四种类型。从合理的选用机制、科学的考核机制、有效的惩戒机制、准确的免责机制四个方面展开论述, 并提出相关建议。本书关注我国干部工作体系中一些典型做法, 比如评比表彰、非级别性台阶等, 对职级晋升改革、信息技术发展对于干部激励带来的影响、应急管理中的授权和免责激励等进行了分析, 具有较高的学术价值和实践意义。
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