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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:152

题名/责任者:
人力资源管理高级教程/周施恩编著
版本说明:
第2版
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2022
ISBN及定价:
978-7-302-60448-8/CNY49.80
载体形态项:
234页:图;26cm
并列正题名:
Advanced course in human resource management
个人责任者:
周施恩 编著
学科主题:
人力资源管理-教材
中图法分类号:
F243
一般附注:
教育部“高等学校特色专业建设点”推荐读物 “国家级一流本科专业建设点”自主教材 “北京高等学校优质本科课程”配套教材
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
书目附注:
有书目 (第232-234页)
提要文摘附注:
本书内容直指人力资源管理的核心领域:工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划,此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F243/7706/ -2 2404516   北书院二楼     保留本 定位 北书院二楼
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