MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：56
- 题名/责任者:
- 授权:21种方法, 让团队更有效率/(美) 博恩·崔西著 麦秋林译
- 出版发行项:
- 北京:中国科学技术出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5046-9196-5 精装/CNY59.00
- 载体形态项:
- 159页;20cm
- 统一题名:
- Delegation & supervision
- 其它题名:
- 21种方法, 让团队更有效率
- 个人责任者:
- 特雷西 (Tracy, Brian) 著
- 个人次要责任者:
- 麦秋林 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 责任者规范汉译姓: 特雷西
- 提要文摘附注:
- 对经理人评价的标准是他们的工作结果, 而结果首先取决于授权和监督的能力。只要掌握了这些根本的技能, 你会发现自己在管理团队时将会非常高效而轻松。在这本指南中, 经过时间检验的员工绩效和生产力刺激方法, 订立可以测评的绩效标准 ; 授权适合员工技能水平的工作任务 ; 使用目标管理, 将期限较长的任务授权给你信任的团队成员 ; 保持观察、控制, 游刃有余地驾驭各个项目 ; 让授权成为一件传授本事的工具, 让你的员工树立自信 ; 提供有益的反馈意见, 并公开地积极参与 ; 防止逆向授权 ; 腾出时间来完成只有你能处理的高层级工作任务, 等等。
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