MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：86
- 题名/责任者:
- 人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理/(英) 伯纳德·马尔著 胡明, 黄心璇, 周桂芳译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-111-62034-1 精装/CNY59.00
- 载体形态项:
- 264页:图;26cm
- 其它题名:
- 人工智能时代的人力资源管理
- 个人责任者:
- 马尔 (Marr, Bernard) 著
- 个人次要责任者:
- 胡明 译
- 个人次要责任者:
- 黄心璇 译
- 个人次要责任者:
- 周桂芳 译
- 学科主题:
- 数据处理-应用-企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92-39
- 提要文摘附注:
- 本书涵盖了人力资源的所有关键要素，包括招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训，本书剖析了数据在其他方面以外，通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功做出贡献的方式方法。本书包含了诸多案例研究以及现实生活的实例，对所有正在寻求对所在的组织，发挥明显可见作用的人力资源专业人士而言，都是必读之物。
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