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题名/责任者:

人力资源外包策略/(美) 玛丽· F. 库克著 吴雯芳译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2003

ISBN及定价:

7-300-04673-8/CNY38.00

载体形态项:

483页:图;21cm

并列正题名:

Outsourcing human resources functions

丛编项:

HR经理管理新知译丛

个人责任者:

库克, M. F. (Cook, Mary F.), 1937- 著

个人次要责任者:

吴雯芳 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F241

提要文摘附注:

本书是一部全面介绍人力资源职能外包原理、方法和技术的专著。阐释了公司为什么进行人力资源外包策略，什么是你的备选方案，哪些活动可以有效地外包出去。在你完全了解了背景情况后，本书教你一步步掌握外包的实际操作过程。你将学会如何制定外包计划，如何周全地提出项目计划书要求，如何商议签订可靠而合理的合同，如何向你的职员及整个公司通报这些变化，以及如何外包每一项具体的人力资源职能。

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