MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：177
- 题名/责任者:
- 国际人力资源管理:跨国公司的政策与实践/(美) 伊布瑞兹·塔利克, 丹尼斯·布里斯科, 兰德尔·舒勒著 赵曙明, 白晓明译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-300-30818-0/CNY85.00
- 载体形态项:
- 351页:图;26cm
- 统一题名:
- International human resource management : policies and practices for multinational enterprises
- 其它题名:
- 跨国公司的政策与实践
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- 塔利克 (Tarique, Ibraiz) 著
- 个人责任者:
- 布里斯科 (Briscoe, Dennis R.), 1945- 著
- 个人责任者:
- 舒勒 (Schuler, Randall S.) 著
- 个人次要责任者:
- 赵曙明 译
- 个人次要责任者:
- 白晓明 译
- 学科主题:
- 跨国公司-企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F276.7
- 版本附注:
- 据原书第5版译出
- 出版发行附注:
- 本书原版由Taylor & Francis出版集团旗下Routledge公司出版，并经其授权翻译出版
- 责任者附注:
- 伊布瑞兹·塔利克(Ibraiz Tarique)，美国佩斯大学鲁宾商学院管理学副教授、全球人力资源管理项目主任，长期为本科生、研究生、高管讲授国际人力资源管理课程。丹尼斯·布里斯科(Dennis Briscoe)，美国圣地亚哥大学国际人力资源管理荣誉退休教授、国际管理与人力资源项目创始人。兰德尔·舒勒(Randall Schuler)，美国罗格斯大学管理与劳动关系学院战略人力资源管理特聘教授，英国兰卡斯特大学管理学院、瑞士苏黎世大学研究教授。赵曙明，南京大学人文社会科学资深教授、博士生导师，南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长、企业管理国家重点学科学术带头人。白晓明，管理学博士，南京工业职业技术大学教师，研究领域为职场情绪、职业教育、创新创业等。
- 提要文摘附注:
- 本书共分15章，涉及战略环境、国家和文化环境、全球人才管理、国际人力资源管理的角色与发展趋势四大方面，既总结了大量国际人力资源管理实践经验和规律，又提出了各种国际人力资源管理方案，实践、理论和战略三位一体，具有很强的实践指导性。
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