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题名/责任者:

自主创新人才评价与提升/殷凤春著

出版发行项:

南京:南京大学出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-305-12238-5/CNY34.00

载体形态项:

254页:图;23cm

个人责任者:

殷凤春, 1974- 著

学科主题:

人才-评价-研究

中图法分类号:

C962

一般附注:

江苏省哲学社会科学规划办资质课题 “江苏高端人才引进培养机制和管理创新研究”(项目代号: 11GLC014) 研究成果

书目附注:

有书目 (第242-252页)

提要文摘附注:

本书全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行科学评价，可以有效整合组织内外的人力资源优势，为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路，可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力，增强组织在更大范围内实现经济效益最大化。本文围绕“资源—人才—自主创新人才”和“学习力—文化力—创新力”展开，沿着“核心竞争优势→人才开发→评价模型构建→评价体系优化→战略战术提升”的思路，凸现学习力、创新力和文化力在其中的关键作用。

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