MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:56
- 题名/责任者:
- 自主创新人才评价与提升/殷凤春著
- 出版发行项:
- 南京:南京大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-305-12238-5/CNY34.00
- 载体形态项:
- 254页:图;23cm
- 个人责任者:
- 殷凤春, 1974- 著
- 学科主题:
- 人才-评价-研究
- 中图法分类号:
- C962
- 一般附注:
- 江苏省哲学社会科学规划办资质课题 “江苏高端人才引进培养机制和管理创新研究”(项目代号: 11GLC014) 研究成果
- 书目附注:
- 有书目 (第242-252页)
- 提要文摘附注:
- 本书全文分五大部分,共11章内容。对自主创新人才进行科学评价,可以有效整合组织内外的人力资源优势,为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路,可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力,增强组织在更大范围内实现经济效益最大化。本文围绕“资源—人才—自主创新人才”和“学习力—文化力—创新力”展开,沿着“核心竞争优势→人才开发→评价模型构建→评价体系优化→战略战术提升”的思路,凸现学习力、创新力和文化力在其中的关键作用。
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