MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:56
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/(美) 韦恩·蒙迪著 谢晓非等译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-115-25159-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 465页:图;26cm
- 个人责任者:
- 蒙迪 (Mondy, R. Wayne), 1940- 著
- 个人次要责任者:
- 谢晓非 译
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 据原书第10版译出
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由Pearson education公司授权人民邮电出版社独家出版发行
- 书目附注:
- 有书目 (第425-449页)
- 提要文摘附注:
- 本书用14章的内容,详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、全球人力资源等问题。全书通过大量的实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。
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