MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：75
- 题名/责任者:
- 发挥市场在人力资源服务中的主导作用研究/高亚春著
- 出版发行项:
- 哈尔滨:哈尔滨工程大学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5661-1381-8/CNY34.80
- 载体形态项:
- 151页:图;23cm
- 丛编项:
- 中国政策研究系列丛书
- 个人责任者:
- 高亚春 著
- 学科主题:
- 人力资源-服务业-研究-中国
- 中图法分类号:
- F249.21
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 高亚春，女，毕业于中国人民大学，获经济学博士学位。现任职于中国劳动保障科学研究院，长期从事劳动保障政策研究。近年来，作为课题主持人或主要参与人，参与了多项国家级课题、部级课题、院级课题、国家有关部委和地方政府委托的研究课题，并发表多篇学术论文。
- 书目附注:
- 有书目 (第145-149页)
- 提要文摘附注:
- 本书围绕发挥市场在人力资源服务中的主导作用展开了一系列研究，在相关理论研究和召开座谈会进行深入探讨的基础上，研究了政府和市场在人力资源服务中的角色定位。在大量实地调研的基础上，对人力资源服务市场化的现状和特点进行了研究，深入剖析了发挥市场在人力资源服务中的主导作用还存在哪些问题，最后针对如何发挥市场在人力资源服务中的主导作用，从转变政府职能和培育市场，并发挥市场主导作用的角度提出了相应的路径和对策。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资源服务业研究人员
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