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题名/责任者:

高等院校员工发展管理/(英) 帕特里夏·帕廷顿, 卡罗琳·斯坦顿著 王强译

出版发行项:

南京:江苏教育出版社,2009

ISBN及定价:

978-7-5343-9102-6/CNY28.00

载体形态项:

24, 311页;21cm

统一题名:

Managing staff development

丛编项:

大教育书馆.高等院校管理与实践指南译丛

个人责任者:

帕廷顿 (Partington, Patricia), 1947- 著

个人责任者:

斯坦顿 (Stainton, Caroline), 1960- 著

个人次要责任者:

王强 译

学科主题:

高等学校-人事管理-研究

中图法分类号:

G647.23

出版发行附注:

本书由江苏教育出版社和麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司合作出版

书目附注:

有书目 (第[274]-290页)

提要文摘附注:

本书的内容涵盖了员工发展的整个周期，如规划、执行和评估，因此，员工个体和高等院校都将从中受益，本书是一本实用手册，它包括高等教育员工发展的若干案例，涉及员工发展的各个层面，从个人发展到校本发展，再到国家层级的发展及实例。

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