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题名/责任者:

鱼市工作法:激励士气、提高绩效的四个工作法则/(美) 斯蒂芬·伦丁, 哈里·保罗, 约翰·克里斯坦森著 秦玉熙, 尚书译

出版发行项:

北京:中信出版集团,2022

ISBN及定价:

978-7-5217-4216-9/CNY48.00

载体形态项:

159页:彩图;21cm

统一题名:

Fish! : a proven way to boost morale and improve results

其它题名:

激励士气、提高绩效的四个工作法则

丛编项:

团队管理经典系列

个人责任者:

伦丁 (Lundin, Stephen C.), 1941- 著

个人责任者:

保罗 (Paul, Harry), 1950- 著

个人责任者:

克里斯滕森 (Christensen, John), 1959- 著

个人次要责任者:

秦玉熙 译

个人次要责任者:

尚书 译

学科主题:

工作方法-通俗读物

中图法分类号:

B026-49

一般附注:

漫游者

出版发行附注:

限中国大陆发行

责任者附注:

责任者 (Christensen) 规范汉译姓: 克里斯滕森

提要文摘附注:

本书采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则。

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