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题名/责任者:

虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计/陈亚林著

出版发行项:

南京:东南大学出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-5641-4571-2/CNY24.00

载体形态项:

113页:图;24cm

并列正题名:

Research of negotiation incentive mechanism and information system design for virtual enterprise internal management

个人责任者:

陈亚林, 1978- 著

学科主题:

虚拟公司-企业管理-研究

中图法分类号:

F276.6

书目附注:

有书目 (第107-113页)

提要文摘附注:

本书以虚拟企业内部管理为研究对象，以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础，通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式，对虚拟企业内部管理信息系统、内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设计等问题展开了深入研究，可为产业集群、企业联盟制定合理的内部管理策略提供一定的参考与借鉴。

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