MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：48
- 题名/责任者:
- HR劳动关系经典管理案例/潘辉著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5216-0537-2/CNY59.00
- 载体形态项:
- 260页;25cm
- 丛编项:
- 名企HR经典管理案例系列丛书
- 个人责任者:
- 潘辉 著
- 学科主题:
- 劳动关系-案例-中国-汇编
- 中图法分类号:
- F249.26
- 中图法分类号:
- D922.591.5
- 提要文摘附注:
- 劳动关系管理历来在大多数企业中的定位比较基础，现如今随着管理水平的不管发展，管理意识的不断提高，越来越多的企业不仅把“客户第一”作为经营发展的核心方向，更是把之前的观念“员工是成本”，转变为现今的“员工是资源”，把“员工管理”的重视也提到了更高的层面。本书就是秉着“良好的员工关系管理对发挥员工的积极性和创造性、提高组织管理水平和战略发展目标起着关键作用”的思想，针对企业管理过程中的劳动关系的难点和痛点，重点解决如何提高员工关系管理在人力资源管理中的地位，充分发挥员工关系管理的正激励作用。
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