MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：45
- 题名/责任者:
- 重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用/杨丽丹著
- 出版发行项:
- 天津:天津人民出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-201-14779-6/CNY68.00
- 载体形态项:
- 201页;24cm
- 其它题名:
- 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用
- 丛编项:
- 青年学者文库
- 个人责任者:
- 杨丽丹 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 杨丽丹, 毕业于中国人民大学。
- 书目附注:
- 有书目 (第153-186页)
- 提要文摘附注:
- 本书为学术专著。在知识经济时代的今天, 员工的全面发展是企业可持续发展的基础, 人力资本对企业取得成功的重要性日益显著, 企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入, 如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者? 企业对员工好, 消费者买账吗? 本书阐述了这一传导机制的机理, 构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。
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