| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:52

题名/责任者:
职位分析与职位管理体系设计/朱勇国主编
出版发行项:
北京:对外经济贸易大学出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-81134-714-2/CNY37.00
载体形态项:
377页:图;23cm
丛编项:
全国高等院校工商管理系列教材
丛编项:
人力资源管理专业主干课程教材
个人责任者:
朱勇国 主编
个人次要责任者:
王海斌 副主编
学科主题:
企业管理-职位-分析-高等学校-教材
学科主题:
企业管理-人事管理-高等学校-教材
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书分八章,内容包括:职位分析的概述、职位分析的技术、工作设计、职位设置与定员、职位说明书的编制、职位体系的设计、任职资格等级标准的设计与应用等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/2516/ 3 1743363   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/2516/ 3 1743364   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/2516/ 3 1743365   5北管理借阅室     可借 定位
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架