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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:69

题名/责任者:
才能评鉴法:models for superior performance/Lyle M. Spencer, Sige M. Spencer 魏梅金译
出版发行项:
汕头:汕头大学出版社,2003
ISBN及定价:
7-81036-526-6/CNY46.00
载体形态项:
411页:图;24页
并列正题名:
Computence at work:models for superior performance
其它题名:
建立卓越的绩效模式
丛编项:
商周企管;3
个人责任者:
斯宾塞, L. M. (Spencer, Lyle M.)
个人责任者:
斯宾塞, S. M. (Spencer, Signe M.)
个人次要责任者:
魏梅金
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
题名责任附注:
责任者正确的姓名: Signe M. Spencer.
相关题名附注:
其它并列题名取自封面
责任者附注:
责任者 (Spencer) 规范汉译姓: 斯宾塞.
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F272.92/9178 0857340   密集书库四     可借 定位 密集书库四
F272.92/9178 0857342   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/9178 0857339   密集书库一     可借 定位
F272.92/9178 0857341   密集书库一     可借 定位
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