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题名/责任者:

库伯&奥斯兰组织行为学:an experiential approach/(美) 乔伊斯·奥斯兰 ... [等] 著 王永丽, 何敏, 叶敏译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-300-13108-5/CNY69.80

载体形态项:

399页:图;28cm

统一题名:

Organizational behavior : an experiential approach

丛编项:

湛庐教材.BM0208;1

丛编项:

湛庐教材C系列

个人责任者:

奥斯兰 (Osland, Joyce S.) 著

个人责任者:

库伯 (Kolb, David A.) 著

个人责任者:

鲁宾 (Rubin, Irwin M.) 著

个人次要责任者:

王永丽 译

个人次要责任者:

何敏 译

个人次要责任者:

叶敏 译

学科主题:

组织行为学-教材

中图法分类号:

C936

题名责任附注:

题名页题: (美) 乔伊斯·奥斯兰, 大卫·库伯, 欧文·鲁宾, 马琳·特纳著.

版本附注:

本书据原书第8版译出

出版发行附注:

本书中文简体字版由Pearson Education培生教育出版集团授权出版

提要文摘附注:

本书从实用性、全球化、多元化的角度出发，从个人、群体和组织三个层面帮助读者理解、预测和控制组织行为，其内容涵盖了组织行为学的所有关键性原理和知识体系，使学生具备应对其职业生涯中的各种变化与学习新技能所要求的快速反应能力。

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