MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:59
- 题名/责任者:
- 创新跃迁:打造决胜未来的高潜能组织/(美) 迈克尔·塔什曼, 查尔斯·奥赖利三世著 苏健译
- 出版发行项:
- 成都:四川人民出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-220-10762-7/CNY69.90
- 载体形态项:
- 239页;23cm
- 其它题名:
- 打造决胜未来的高潜能组织
- 个人责任者:
- 图什曼 (Tushman, Michael L.), 1947- 著
- 个人责任者:
- 奥赖利 (O'Reilly, Charles A.) 著
- 个人次要责任者:
- 苏健 译
- 学科主题:
- 企业创新
- 中图法分类号:
- F273.1
- 一般附注:
- 湛沪文化
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由Harvard Business Review Press授权在中华人民共和国境内独家出版发行
- 相关题名附注:
- 原文题名取自版权页
- 责任者附注:
- 责任者Tushman曾用汉译姓: 图什曼
- 责任者附注:
- 迈克尔·塔什曼, 哈佛商学院企业管理教授、领导力开发项目负责人。查尔斯·奥赖利三世, 斯坦福商学院组织行为学教授。美国管理学会会员。美国心理学协会、美国心理学会资深会员。
- 提要文摘附注:
- 本书从组织的四大构件入手, 通过分析四大构件的一致性, 来诊断企业的问题并发现跃迁式创新的机会。在此基础上, 通过确定战略和愿景, 梳理工作流, 布设机构岗位等步骤, 引申出企业的软硬件坐标系统以及组织的二元性优势。二元性组织既能维持短期利润, 又能把握技术周期带来的颠覆性机会, 而要想获得二元性, 组织就必须扫除创新流得阻力并全力提升组织自身的能量等级。
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