MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:82
- 题名/责任者:
- 激活个体:互联时代的组织管理新范式/陈春花著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-111-51742-9 精装/CNY49.00
- 载体形态项:
- 289页;21cm
- 并列正题名:
- Inspire the individual:new management pattern for internet era
- 其它题名:
- 互联时代的组织管理新范式
- 个人责任者:
- 陈春花 著
- 学科主题:
- 组织管理-研究
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 华章经管
- 书目附注:
- 有书目 (第287-289页)
- 提要文摘附注:
- 本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考,包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性,认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力,进而激活整个组织。陈教授特别强调了共享的价值平台,让组织具备开放性,为个体营造创新的氛围,成为“水样组织”。面对移动互联大潮,本书以基于人性的个体价值为基础,对管理问题进行了独到分析,极具价值。
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