MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：54
- 题名/责任者:
- 员工关系管理/中国人民大学劳动人事学院组织编写 编著程延园
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 上海:复旦大学出版社,2008
- ISBN及定价:
- 978-7-309-06380-6/CNY39.00
- 载体形态项:
- 279页;27cm
- 丛编项:
- 复旦博学.21世纪人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 程延园 编著
- 团体次要责任者:
- 中国人民大学 劳动人事学院 组织编写
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第270-277页)
- 提要文摘附注:
- 本书共十三章，包括第一章员工关系管理导论、第二章员工关系理论、第三章劳动关系的历史和制度背景、第四章企业用工形式、第五章人员招聘管理、第六章培训和保密制度、第七章雇员劳动权利保护、第八章沟通政策和技能、第九章纪律管理、第十章通过集体谈判管理员工关系、第十一章离职与人员退出、第十二章劳动合同解除和终止、第十三章劳动争议的预防和处理。
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